Verso il lavoro: azione di sistema per l’inserimento occupazionale
Il Comune di Napoli intende con questo intervento rispondere in modo concreto al mismatch tra domanda e offerta di lavoro generando un percorso in cui le aziende possono formare on the job i lavoratori per poi inserirli in azienda.
Sono intervenuti alla conferenza: Anpal Servizi agenzia tecnica del Ministero del Lavoro, le associazioni datoriali maggiormente rappresentative del tessuto imprenditoriale locale, specie in quei settori ritenuti particolarmente strategici per lo sviluppo socio-economico del territorio napoletano e le associazioni di categoria dei soggetti abilitati alla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, che svolgono specifiche attività quali intermediazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione, supporto alla ricollocazione professionale.
L’intervento prevede:
· stanziamento di 7,1 milioni di Euro a valere su fondo Povertà;
· l’attivazione di circa 800 tirocini extracurriculari della durata di 12 mesi con un’indennità di 600 euro mensili finanziati dal Fondo Povertà e finalizzati all’inclusione sociale e all’inserimento/reinserimento lavorativo in alcuni settori strategici laddove più evidente è la difficoltà a reperire professionalità da contrattualizzare, quali, ad esempio: l’edilizia, la meccanica, il turismo, i servizi alla persona e alle imprese, l’artigianato legato alle produzioni della moda, il commercio, le produzioni cinematografiche, gli eventi;
· avviso pubblico per l’individuazione di soggetti volti alla collocazione beneficiari in percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo rivolto a Soggetti autorizzati a livello nazionale ai sensi del D.lgs. n. 276/2003 Titolo II – Capo I e s.m.i ed iscritti all’Albo informatico delle Agenzie per il lavoro ed enti accreditati ai servizi per il lavoro ai sensi della Delibera della Giunta Regionale n. 242 del 22/07/2013, purché riconosciuti quali Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari ed aventi una sede accreditata a Napoli.
Nel corso dell’evento, oltre il bando per l’attivazione dei tirocini che sarà pubblicato a gennaio è stata presentata anche l’iniziativa organizzata dal comune di Napoli in programma dal 19 al 21 dicembre a Palazzo Fuga per favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro.
Le due iniziative sono parte di un vero e proprio pacchetto di interventi che l’Amministrazione comunale intende realizzare in tema politiche attive del lavoro, tese a favorire l’integrazione delle azioni messe in campo dai diversi livelli istituzionali, a sostenere iniziative di sviluppo del territorio, del lavoro e a rendere davvero forti in un momento difficile come questo, quei processi di coesione sociale, richiamati dalla strategia elaborata dal Consiglio Europeo.
Aziende Ospitanti
Tutti i datori di lavoro privati che possiedono i seguenti requisiti:
− essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro) e successive modificazioni;
− essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68/1999 per il diritto al lavoro dei disabili e successive modificazioni;
− non avere in corso procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali che prevedono tale possibilità;
− non avere in corso contratti di solidarietà di tipo espansivo può attivare tirocini.
(Fonte: Comune di Napoli – News archiviata in #TeleradioNews ♥ il tuo sito web © Diritti riservati all’autore)
