Campania. SILP-CGIL denuncia: ‘La propaganda aumenta, gli organici no: il Governo non rafforza la Polizia’!
La Segreteria Regionale del SILP CGIL Campania esprime forte preoccupazione 
per la narrazione che sta accompagnando il piano delle assegnazioni del personale della Polizia di Stato.
«I numeri devono essere letti nella loro reale consistenza e non utilizzati come strumenti di propaganda politica», dichiara Angelo Raffaele Esposito, Segretario Generale Regionale del SILP CGIL Campania.
Secondo il piano delle assegnazioni, alla Campania sono destinati complessivamente 156 operatori, così ripartiti: 70 alla Questura di Napoli, 32 a Salerno, 26 ad Avellino, 22 a Caserta e appena 6 a Benevento.
Prima di parlare di potenziamento, prosegue Esposito sarebbe opportuno chiarire quanti saranno i pensionamenti, i trasferimenti e le altre cessazioni dal servizio che interesseranno gli uffici della nostra regione nel corso del 2026. Solo mettendo a confronto questi dati sarà possibile stabilire se gli organici cresceranno realmente oppure se ci limiteremo a sostituire chi lascia il servizio.
Per il SILP CGIL Campania, la situazione degli uffici di polizia continua ad essere caratterizzata da una cronica insufficienza di personale.
Le donne e gli uomini della Polizia di Stato operano quotidianamente con carichi di lavoro sempre più gravosi, turni particolarmente impegnativi e continui impieghi nei servizi di ordine pubblico. Gli organici attuali sono già insufficienti a garantire una risposta adeguata alle esigenze di sicurezza di un territorio complesso come quello campano.
Il sindacato sottolinea come la Campania, e in particolare la città metropolitana di Napoli, rappresenti una delle realtà più delicate del Paese, con un’elevata domanda di sicurezza, importanti flussi turistici, servizi di ordine pubblico, controllo del territorio, della rete autostradale, ferroviaria e aeroportuale.
Non mettiamo in discussione l’importanza di ogni singola assegnazione, che rappresenta comunque una risorsa preziosa. Contestiamo però il tentativo di presentare questi numeri come la soluzione alle croniche carenze di personale.
La sicurezza dei cittadini richiede investimenti strutturali e un piano straordinario di rafforzamento degli organici, non annunci che rischiano di creare aspettative lontane dalla realtà.
Il SILP CGIL Campania continuerà a chiedere trasparenza sui dati relativi al turnover e un confronto serio con l’Amministrazione, affinché le assegnazioni siano realmente commisurate alle esigenze operative dei territori.
(Angelo Raffaele Esposito, Segretario Generale Regionale SILP CGIL Campania – Comunicato Stampa – Elaborato – Archiviato in #TeleradioNews © Diritti riservati all’autore)
