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Piedimonte Matese. Strenna autunnale da 27000 euro per il segretario comunale e 7 capi settore

Il famoso raggiungimento degli obbiettivi (loro?). Liquidati 19mila euro da spartirsi tra Anna Maria Ferraro, Giovanni Santomassimo, Maria Luisa De Lellis, Ernesto Palermiti, Pietro Terreri, Ornella Marchi e Nicolina Raviele. Al segretario Sandro Riccio vanno 8mila euro…
Dopo la promozione a “pieni voti” ottenuta dal segretario comunale generale del Comune di Piedimonte Matese, Sandro Riccio, da parte del sindaco Vincenzo Cappello, che nelle cinque voci a disposizione per indicare un punteggio minimo e massimo (da zero a venticinque punti) ha segnalato il massimo punteggio arrivando a conseguire il traguardo dei 125 punti che gli hanno consentito di incassare il premio produttività nella sua massima aliquota, anche i sette capi settore hanno incassato questo mese il raggiungimento degli obbiettivi, circa 19mila euro, da suddividersi tra Anna Maria Ferraro, Giovanni Santomassimo, Maria Luisa De Lellis, Ernesto Palermiti, Pietro Terreri, Ornella Marchi e Nicolina Raviele. Tutto ciò lo hanno fatto emergere i tre sindacati di categoria dei dipendenti comunali, per  i quali invece, come ribadiscono i rappresentanti di Diccap, Uil e Cisl, ancora non hanno ricevuto la “performance” dello scorso anno. “Una vicenda nata piena di storture e proseguita così”, spiegano i sindacalisti ribadendo che “è strano come la dottoressa Maria Luisa De Lellis abbia sempre dichiarato che lei non avrebbe mai accettato la produttività se non l’avessero liquidata anche ai suoi diretti collaboratori. E’ ancor più strano, anzi assurdo che abbiamo prodotto denunce alla Corte dei Conti alla Guardia di Finanza e al Prefetto per come si sia comportato il segretario comunale Sandro Riccio con noi sindacalisti e nella scheda di valutazione il signor sindaco Vincenzo Cappello alle voci ‘Funzione di coordinamento e sovrintendenza dei responsabili di settore’ ed all’altra ‘esercizio di ogni altra funzione attribuitagli dallo statuto o dai regolamenti, o conferitagli dal sindaco (presidente della Delegazione trattante per la contrattazione decentrata dei dipendenti, presidente del Nucleo di Valutazione, responsabile dell’ufficio per i procedimenti disciplinari, responsabile della prevenzione della corruzione.)’ abbia affibbiato due ’25’ ovvero il massimo punteggio previsto, quando nel primo caso esisteva un netto contrasto, per altro sottoscritto con una lettera al fulmicotone, tra Riccio e ben cinque capi settore, ovvero Pietro Terreri, Giovanni Santomassimo, Nicolina Raviele, Ernesto Palermiti e Maria Luisa De Lellis i quali manifestarono tutto il loro malessere per il comportamento avuto dal segretario comunale nei loro riguardi, evidenziandolo anche e soprattutto al sindaco come si evince anche in una lettera (che pubblichiamo a margine del post, ndr) mentre nel secondo i rapporti tra il segretario generale Sandro Riccio e le rappresentanze sindacali, vede le parti in causa denunciatesi a vicenda sia presso la Procura della Repubblica e sia presso la Corte dei Conti! Quindi è sconosciuto ai comuni mortali in base a quale criterio sia stato assegnato il massimo del punteggio in quelle due voci.” Infine i sindacalisti portano a conoscenza di un’altra clamorosa situazione: “In tanti casi alcuni dei nostri capi settore non sanno neanche dove mettere le mani. E devono intervenire i dipendenti. Insomma noi lavoriamo e loro prendono meriti e soldi, inducendo in situazioni imbarazzanti, in taluni episodi, gli stessi dipendenti che rischierebbero di sforare anche nell’illegalità!” In ogni caso dovrebbe essere l’ultima diatriba in tal senso, atteso che il Governo Renzi ha abolito questi privilegi per i funzionari e dirigenti, stabilendo la produttività solo per i dipendenti meritevoli, cambiando il criterio di valutazione e abolendo alche la figura del segretario comunale.

(Comunicato Stampa – Archiviato in #TeleradioNews © Diritti riservati all’autore)

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